杭州市科学技术协会

                                       杭科协〔2012〕67号

关于印发《杭州市科协学会先进工作者

                                    考核评选办法（试行）》的通知

各市级学会、协会、研究会：

为了推动学会创新发展，充分调动科协系统学会专（兼）干部与工作人员的积极性、主动性、创造性，更好地服务于学会建设和科技进步，特制定《杭州市科协学会先进工作者考核评选办法（试行）》，请认真遵照执行。

附件：1．杭州市科协学会先进工作者考核评选办法（试行）

2．杭州市科协学会先进工作者申报表

杭州市科学技术协会

2012年10月12日

附件1

杭州市科协学会先进工作者考核评选办法（试行）

一、指导思想

贯彻落实科学发展观，推动学会创新发展，更好为经济社会发展服务，为科技工作者服务，为提高全民科学素质服务，努力加强学会自身建设。充分调动科协系统学会工作人员的积极性、主动性、创造性，围绕中心，服务大局，弘扬爱岗敬业、勤奋工作、甘于奉献的精神，规范学会管理，提升学会能力，增强会员凝聚力和社会影响力，不断开创学会工作新局面。

二、考核评选对象、时间及数量

学会先进工作者考核评选每年一次，结合年度学会工作考评进行。对象为市科协业务主管的学会和加入市科协团体会员单位的专（兼）职学会（协会、研究会）干部与工作人员。评选产生学会先进工作者20名。

三、考核评选标准

坚持四项基本原则，认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱科协事业，立足岗位，勤奋敬业，甘于奉献，开拓创新，满两年以上的专（兼）职学会工作人员，并具备下列条件之一者：

1．热爱学会工作，积极组织会员开展学术交流、科学技术普及和建言献策等工作，促进科技与经济结合，取得明显效果；

2．具有较强服务意识，积极举荐培养会员，发展壮大学会组织，不断扩大会员受益面；

3．善于开展工作，在学会管理创新及其他工作中业绩明显；

4．积极参加市科协的活动，高质量完成科协系统相关工作任务；

5．德才兼备，在会员中享有较高满意度。

四、考核评选机构和程序

杭州市科协建立考核评选委员会，办公室设在市科协学会部。

评选工作坚持公平、公正、公开的原则，严格履行推荐评选程序。

评选程序：

1．学会推荐。拟推荐人选须经学会理事会或常务理事会同意，并征求挂靠单位意见。推荐申报截止日期为当年11月20日前。

2．申报提交评选申报表和总结材料。

3．市科协学会部汇总整理，进行初评，提出入围名单。

4．市科协考核评选委员会召开会议进行评选

5．按年度综合评价给予表彰奖励。

对未严格按照规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其评选资格。对于在推荐评选和授予荣誉称号工作中弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。

五、表彰奖励

坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

六、公示

评选结果在杭州市科协网站上公示。

杭州市科学技术协会

附件2

杭州市科协学会先进工作者申报表